关于做好2009届毕业生毕业论文设计的通知
文章内容
关于做好2009届毕业论文（设计）工作的通知
各系（部）：
毕业论文（毕业设计）是对学生进行综合训练的重要实践教学环节，在学生创新意识和创新能力培养过程中有着十分重要的作用。根据《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》文件的要求，为做好2009届毕业论文（设计）工作，切实提高毕业论文（设计）的质量，现提出如下要求：
一、对教学管理工作的要求
1.学院进一步加强对毕业论文（设计）工作的宏观管理
学院将进一步采取切实可行的措施，认真监督检查毕业论文（设计）质量，加大检查和评估力度，及时发现和解决存在的问题。
2.各系要进一步加强毕业论文（设计）工作的组织管理
（1）要高度重视毕业论文（设计）工作
各系应成立毕业论文（设计）工作领导小组，加强对毕业论文（设计）工作的组织与管理。专业及毕业生人数较多的系，各专业要分别成立毕业论文（设计）工作指导小组，负责选题审题、质量检查、组织答辩等工作，及时处理毕业论文（设计）工作中存在的问题。
（2）制定工作计划，召开动员大会
①各系应严格按照《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》中的各项要求，根据不同专业特点和条件，制定2009届毕业论文（设计）工作计划和实施细则，明确工作进度、质量要求及检查安排等。
②各系在启动毕业论文（设计）工作时，要召开动员大会及辅导讲座，阐明毕业设计（论文）的目的与作用、特点与功能、主要步骤及基本要求等，使学生明确毕业论文（设计）的重要性以及毕业论文（设计）的要求、研究方法等。
（3）做好选题工作
①选题要符合专业培养目标，达到综合训练的基本要求，题目难度、工作量大小适中，使学生在教师指导下，经过努力在规定的时间内可以完成。
②选题应尽量结合生产实际、科学研究、社会文化、经济建设，具有一定的理论价值和实用价值。理工科类结合工程、科研与生产实践类课题的比例应≥50％；经管文法类：结合社会经济发展与社会热点的课题应≥50%。
文献综述类课题不能作为毕业设计（论文）课题。
③坚持一人一题。对于工作量大的课题，可组织数名学生协同攻关、分工设计，但须明确每人一个子课题，或用副标题区别；子课题立足于大题，分别展开，并明确每个学生需独立完成且能满足教学基本要求、使其受到全面综合训练的工作任务。
④课题更新率应大于30%。要加大对毕业论文（设计）课题的征集力度。
⑤学院积极鼓励学生根据自己的兴趣、特长及实习单位实际情况自行拟定题目。学生所拟题目也应符合教学基本要求，与所学专业紧密联系。学生自拟题目也必须经过审批同意后方可执行。
⑥各系应遵循选题原则，严格执行课题审批制度。在努力增加选题数量、拓宽选题范围的基础上，认真组织教研室对学生申报选题进行审查，并对课题给出审核评议的结论（结论包括以下几方面：课题是否符合专业培养目标的要求，课题的难度、份量，课题的来源，完成课题所需条件是否具备以及对该课题的建议等方面）。
（4）合理选派指导教师
各系要认真审查指导教师资格，确保配备一支具有中级以上职称且教学经验较丰富、学术水平较高、实践能力较强的指导教师队伍。原则上，每位指导教师所指导的学生数一般不超过8人，确实因师资紧张而无法安排时，可适当增加具有副教授以上职称教师所带学生数，但不要超过10人。助教不得单独指导毕业论文（设计），但可以与具备中级职称以上教师合作指导，担任适量的指导工作。可适当聘请校外单位特别是实习基地具有中级职称以上（含中级）科研人员、工程技术人员（需填写校外指导教师登记表）参与毕业论文（设计）的指导工作。
（5）加强对毕业论文（设计）质量监控管理
为确保毕业论文（设计）质量，各系应大力加强毕业论文（设计）质量监控管理。对毕业论文（设计）各阶段进行检查，尤其要加强中期检查，发现问题，及时处理，并认真做好各阶段检查的总结工作。
教务处将组织有关人员不定期检查或抽查各系的毕业论文（设计）工作的组织及进展情况。
（6）组织好毕业论文（设计）的答辩与成绩评定
①各系在答辩前二周要制定好答辩工作计划（要求包含答辩委员会及答辩小组成员构成，答辩的时间、地点和答辩学生名单，答辩的要求等内容），并在答辩前一周将答辩工作计划报教务处教材与实践科。
②凡预评为优秀或不及格的毕业论文（设计），必须参加全系公开答辩。公开答辩由系答辩委员会主持，各系在组织公开答辩前要发布公开答辩会信息，将公开答辩会向全系学生开放。
学生有下列情形之一者，不能参加答辩：
A、没有通过资格审查；
B、没有达到毕业论文（设计）任务书的要求；
C、不能按时向指导教师提交毕业论文（设计）正式文稿，成绩评定表上没有指导教师及评阅教师评阅意见；
D、有较为严重的抄袭行为。
③要严格按照《江苏财经职业技术学院毕业设计（论文）评分标准》进行评分，把握毕业论文（设计）的评分标准，确保成绩评定的公平、合理和准确。要严格控制优良率，原则上优秀的比例不超过15%，良好的比例不超过40%，及格与不及格的比例不低于10%。凡是论文（设计）没有创新点的不宜评优。
（7）做好评优、材料归档与总结工作
①毕业论文（设计）工作应在2009年6月10日前结束；2009年6月15日前完成成绩登记以及优秀毕业论文（设计）的评选工作。各系要将推荐为校级优秀毕业论文（设计）于2009年6月25日前送教务处，推荐比例控制在毕业生人数的１%以内；如材料不规范或不按时报送有关材料，教务处将不将其列入优秀毕业论文（设计）汇编计划。
②各系要做好毕业论文（设计）资料的归档与保存工作。毕业论文（设计）工作结束后，各系应认真总结，查找问题，寻找对策，形成毕业论文（设计）工作总结和质量分析报告，并于2009年6月25日前交教务处。教务处汇总全校情况后撰写学院2009届毕业论文（设计）工作总结，并通报有关情况。教务处将组织有关人员对全院2009届毕业论文（设计）质量进行全面的评估。
二、对指导教师的要求
（1）指导教师要为人师表，注重教书育人
指导教师要认真履行职责，严格要求学生，重视培养学生独立工作能力、分析问题和解决问题能力及创新能力。
①指导教师要认真学习《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》和《江苏财经职业技术学院毕业论文、综合毕业实践说明书撰写规范》，认真履行指导教师的职责。
②帮助学生做好选题工作。学生选定题目后，指导教师向学生介绍论文（设计）题目的意义和要求，帮助学生了解研究现状和必读的参考资料，指导学生进行调查研究、收集与阅读有关文献资料，撰写开题报告等。
③及时下达毕业论文（设计）任务书，审定学生拟定的论文（设计）方案。
（2）强化过程管理
指导学生做好资料收集、实验准备和撰写开题报告等，定期检查学生的工作进度及所完成的工作质量，特别要加强对毕业论文（设计）的中期检查；每周不少于2次指导学生毕业论文（设计），及时答疑解惑，有计划地对学生的毕业论文（设计）提出2-3次修改意见。
（3）把好毕业论文（设计）审核关
毕业论文（设计）进入最后答辩前，指导教师要认真审查学生提交毕业论文（设计）的全部资料，对学生是否参加毕业论文答辩资格进行预审，并客观公正如实的填写评阅意见。
（4）写好毕业论文（设计）评语
参加学生毕业论文（设计）答辩，并根据学生投入时间、工作态度、实际工作能力、论文（设计）质量水平以及存在问题等写出书面评语。
三、对学生的要求
（1）认真学习有关文件。学生要高度重视毕业论文（设计）工作，明确其目的和意义，认真学习《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》、《江苏财经职业技术学院毕业论文、综合毕业实践说明书撰写规范》和其他有关要求，理解其精神实质，对于所要提交的相关材料要做到心中有数，认真准备和撰写，并按时上交。
（2）发挥主观能动性。学生双向选择确定题目后，应积极主动地与指导教师联系；在毕业论文（设计）工作过程中，要勤于思考，敢干实践，勇于创新。
（3）及时提交毕业论文（设计）所规定的材料。学生应在教师的指导下，独立完成文献综述、开题报告、外文翻译、调查总结、试验研究和毕业论文撰写等过程，并按时提交毕业论文（设计）和相关材料。
（4）端正学风，诚信做人
学生撰写论文（设计）要充分发挥主观能动性和创造性，实事求是，杜绝弄虚作假和抄袭，如有剽窃抄袭或伪造数据行为，经调查核实，以零分记。
（5）要进一步规范毕业论文（设计）的撰写
要严格按《江苏财经职业技术学院毕业论文（设计）撰写规范》要求撰写毕业论文（设计）。对达不到要求的毕业论文（设计），要重新修改达到规范要求，否则不能参加毕业论文（设计）答辩。
毕业论文（设计）的装订顺序为：封面、中文摘要与关键词、目录、论文（设计）正文、图纸、任务书、开题报告、指导记录、中期检查表、答辩记录、成绩评定表等其他相关材料。
四、对报送材料内容与时间要求（见附件）
如果具体时间要求有变动，以教务处通知为准。
教 务 处
二〇〇八年九月二十八日
附件：2009届毕业论文（设计）工作材料提交时间一览表
序号
材料名称
送交截止时间
备注
1
系毕业论文（设计）工作计划
2008年10月20日前
全部表格和材料都请提交电子稿和加盖系部公章的纸质材料1份
2
毕业论文（设计）选题汇总表
3
毕业论文（设计）指导教师一览表
4
毕业论文（设计）中期工作自查报告
2008年12月10日前
5
毕业论文（设计）答辩委员会（答辩小组）名单
2009年5月18日前
6
毕业论文（设计）答辩安排表
7
毕业论文（设计）答辩
2009年6月10日前
8
毕业论文（设计）成绩登记表
2009年6月15日前
9
校级优秀毕业论文（设计）推荐材料
2009年6月25日前
10
毕业论文（设计）工作总结
11
毕业论文（设计）质量分析报告
说明：
1、以上材料填写样式请在如下地址下载：教务处主页--表格下载；
2、提交的纸质材料均用A4纸打印。
1
各系（部）：
毕业论文（毕业设计）是对学生进行综合训练的重要实践教学环节，在学生创新意识和创新能力培养过程中有着十分重要的作用。根据《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》文件的要求，为做好2009届毕业论文（设计）工作，切实提高毕业论文（设计）的质量，现提出如下要求：
一、对教学管理工作的要求
1.学院进一步加强对毕业论文（设计）工作的宏观管理
学院将进一步采取切实可行的措施，认真监督检查毕业论文（设计）质量，加大检查和评估力度，及时发现和解决存在的问题。
2.各系要进一步加强毕业论文（设计）工作的组织管理
（1）要高度重视毕业论文（设计）工作
各系应成立毕业论文（设计）工作领导小组，加强对毕业论文（设计）工作的组织与管理。专业及毕业生人数较多的系，各专业要分别成立毕业论文（设计）工作指导小组，负责选题审题、质量检查、组织答辩等工作，及时处理毕业论文（设计）工作中存在的问题。
（2）制定工作计划，召开动员大会
①各系应严格按照《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》中的各项要求，根据不同专业特点和条件，制定2009届毕业论文（设计）工作计划和实施细则，明确工作进度、质量要求及检查安排等。
②各系在启动毕业论文（设计）工作时，要召开动员大会及辅导讲座，阐明毕业设计（论文）的目的与作用、特点与功能、主要步骤及基本要求等，使学生明确毕业论文（设计）的重要性以及毕业论文（设计）的要求、研究方法等。
（3）做好选题工作
①选题要符合专业培养目标，达到综合训练的基本要求，题目难度、工作量大小适中，使学生在教师指导下，经过努力在规定的时间内可以完成。
②选题应尽量结合生产实际、科学研究、社会文化、经济建设，具有一定的理论价值和实用价值。理工科类结合工程、科研与生产实践类课题的比例应≥50％；经管文法类：结合社会经济发展与社会热点的课题应≥50%。
文献综述类课题不能作为毕业设计（论文）课题。
③坚持一人一题。对于工作量大的课题，可组织数名学生协同攻关、分工设计，但须明确每人一个子课题，或用副标题区别；子课题立足于大题，分别展开，并明确每个学生需独立完成且能满足教学基本要求、使其受到全面综合训练的工作任务。
④课题更新率应大于30%。要加大对毕业论文（设计）课题的征集力度。
⑤学院积极鼓励学生根据自己的兴趣、特长及实习单位实际情况自行拟定题目。学生所拟题目也应符合教学基本要求，与所学专业紧密联系。学生自拟题目也必须经过审批同意后方可执行。
⑥各系应遵循选题原则，严格执行课题审批制度。在努力增加选题数量、拓宽选题范围的基础上，认真组织教研室对学生申报选题进行审查，并对课题给出审核评议的结论（结论包括以下几方面：课题是否符合专业培养目标的要求，课题的难度、份量，课题的来源，完成课题所需条件是否具备以及对该课题的建议等方面）。
（4）合理选派指导教师
各系要认真审查指导教师资格，确保配备一支具有中级以上职称且教学经验较丰富、学术水平较高、实践能力较强的指导教师队伍。原则上，每位指导教师所指导的学生数一般不超过8人，确实因师资紧张而无法安排时，可适当增加具有副教授以上职称教师所带学生数，但不要超过10人。助教不得单独指导毕业论文（设计），但可以与具备中级职称以上教师合作指导，担任适量的指导工作。可适当聘请校外单位特别是实习基地具有中级职称以上（含中级）科研人员、工程技术人员（需填写校外指导教师登记表）参与毕业论文（设计）的指导工作。
（5）加强对毕业论文（设计）质量监控管理
为确保毕业论文（设计）质量，各系应大力加强毕业论文（设计）质量监控管理。对毕业论文（设计）各阶段进行检查，尤其要加强中期检查，发现问题，及时处理，并认真做好各阶段检查的总结工作。
教务处将组织有关人员不定期检查或抽查各系的毕业论文（设计）工作的组织及进展情况。
（6）组织好毕业论文（设计）的答辩与成绩评定
①各系在答辩前二周要制定好答辩工作计划（要求包含答辩委员会及答辩小组成员构成，答辩的时间、地点和答辩学生名单，答辩的要求等内容），并在答辩前一周将答辩工作计划报教务处教材与实践科。
②凡预评为优秀或不及格的毕业论文（设计），必须参加全系公开答辩。公开答辩由系答辩委员会主持，各系在组织公开答辩前要发布公开答辩会信息，将公开答辩会向全系学生开放。
学生有下列情形之一者，不能参加答辩：
A、没有通过资格审查；
B、没有达到毕业论文（设计）任务书的要求；
C、不能按时向指导教师提交毕业论文（设计）正式文稿，成绩评定表上没有指导教师及评阅教师评阅意见；
D、有较为严重的抄袭行为。
③要严格按照《江苏财经职业技术学院毕业设计（论文）评分标准》进行评分，把握毕业论文（设计）的评分标准，确保成绩评定的公平、合理和准确。要严格控制优良率，原则上优秀的比例不超过15%，良好的比例不超过40%，及格与不及格的比例不低于10%。凡是论文（设计）没有创新点的不宜评优。
（7）做好评优、材料归档与总结工作
①毕业论文（设计）工作应在2009年6月10日前结束；2009年6月15日前完成成绩登记以及优秀毕业论文（设计）的评选工作。各系要将推荐为校级优秀毕业论文（设计）于2009年6月25日前送教务处，推荐比例控制在毕业生人数的１%以内；如材料不规范或不按时报送有关材料，教务处将不将其列入优秀毕业论文（设计）汇编计划。
②各系要做好毕业论文（设计）资料的归档与保存工作。毕业论文（设计）工作结束后，各系应认真总结，查找问题，寻找对策，形成毕业论文（设计）工作总结和质量分析报告，并于2009年6月25日前交教务处。教务处汇总全校情况后撰写学院2009届毕业论文（设计）工作总结，并通报有关情况。教务处将组织有关人员对全院2009届毕业论文（设计）质量进行全面的评估。
二、对指导教师的要求
（1）指导教师要为人师表，注重教书育人
指导教师要认真履行职责，严格要求学生，重视培养学生独立工作能力、分析问题和解决问题能力及创新能力。
①指导教师要认真学习《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》和《江苏财经职业技术学院毕业论文、综合毕业实践说明书撰写规范》，认真履行指导教师的职责。
②帮助学生做好选题工作。学生选定题目后，指导教师向学生介绍论文（设计）题目的意义和要求，帮助学生了解研究现状和必读的参考资料，指导学生进行调查研究、收集与阅读有关文献资料，撰写开题报告等。
③及时下达毕业论文（设计）任务书，审定学生拟定的论文（设计）方案。
（2）强化过程管理
指导学生做好资料收集、实验准备和撰写开题报告等，定期检查学生的工作进度及所完成的工作质量，特别要加强对毕业论文（设计）的中期检查；每周不少于2次指导学生毕业论文（设计），及时答疑解惑，有计划地对学生的毕业论文（设计）提出2-3次修改意见。
（3）把好毕业论文（设计）审核关
毕业论文（设计）进入最后答辩前，指导教师要认真审查学生提交毕业论文（设计）的全部资料，对学生是否参加毕业论文答辩资格进行预审，并客观公正如实的填写评阅意见。
（4）写好毕业论文（设计）评语
参加学生毕业论文（设计）答辩，并根据学生投入时间、工作态度、实际工作能力、论文（设计）质量水平以及存在问题等写出书面评语。
三、对学生的要求
（1）认真学习有关文件。学生要高度重视毕业论文（设计）工作，明确其目的和意义，认真学习《江苏财经职业技术学院毕业环节教学工作规范》、《江苏财经职业技术学院毕业论文、综合毕业实践说明书撰写规范》和其他有关要求，理解其精神实质，对于所要提交的相关材料要做到心中有数，认真准备和撰写，并按时上交。
（2）发挥主观能动性。学生双向选择确定题目后，应积极主动地与指导教师联系；在毕业论文（设计）工作过程中，要勤于思考，敢干实践，勇于创新。
（3）及时提交毕业论文（设计）所规定的材料。学生应在教师的指导下，独立完成文献综述、开题报告、外文翻译、调查总结、试验研究和毕业论文撰写等过程，并按时提交毕业论文（设计）和相关材料。
（4）端正学风，诚信做人
学生撰写论文（设计）要充分发挥主观能动性和创造性，实事求是，杜绝弄虚作假和抄袭，如有剽窃抄袭或伪造数据行为，经调查核实，以零分记。
（5）要进一步规范毕业论文（设计）的撰写
要严格按《江苏财经职业技术学院毕业论文（设计）撰写规范》要求撰写毕业论文（设计）。对达不到要求的毕业论文（设计），要重新修改达到规范要求，否则不能参加毕业论文（设计）答辩。
毕业论文（设计）的装订顺序为：封面、中文摘要与关键词、目录、论文（设计）正文、图纸、任务书、开题报告、指导记录、中期检查表、答辩记录、成绩评定表等其他相关材料。
四、对报送材料内容与时间要求（见附件）
如果具体时间要求有变动，以教务处通知为准。
教 务 处
二〇〇八年九月二十八日
附件：2009届毕业论文（设计）工作材料提交时间一览表
序号
材料名称
送交截止时间
备注
1
系毕业论文（设计）工作计划
2008年10月20日前
全部表格和材料都请提交电子稿和加盖系部公章的纸质材料1份
2
毕业论文（设计）选题汇总表
3
毕业论文（设计）指导教师一览表
4
毕业论文（设计）中期工作自查报告
2008年12月10日前
5
毕业论文（设计）答辩委员会（答辩小组）名单
2009年5月18日前
6
毕业论文（设计）答辩安排表
7
毕业论文（设计）答辩
2009年6月10日前
8
毕业论文（设计）成绩登记表
2009年6月15日前
9
校级优秀毕业论文（设计）推荐材料
2009年6月25日前
10
毕业论文（设计）工作总结
11
毕业论文（设计）质量分析报告
说明：
1、以上材料填写样式请在如下地址下载：教务处主页--表格下载；
2、提交的纸质材料均用A4纸打印。
1