关于下学期毕业实习工作的安排意见
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关于今年下半年毕业实习工作的安排意见
根据专业教学计划的安排，今年下半年共有37个班级（05级五年制全部、06级四年制大部分、07级三年制小部分）进入毕业实习（注：实习班级名单及实习开始时间附后，实习结束返校时间统一初定为2010年6月30日，如有变化另行通知）。为加强管理，提高学生毕业实习的质量，各系要做好毕业实习的安排和毕业实习计划的报批（注：纸质文档一式两份，批准后存系、教务处各一份；电子文档发送至ntacsjz@tom.com）。毕业实习动员由各系自行安排，有关材料的准备请提前与教务处联系。对于从下学期开学起进入毕业实习的班级，如果毕业实习及毕业论文（设计）工作还没有布置的系部应抓紧安排。为做好毕业实习及毕业论文（设计）工作，特提出如下安排意见：
一、高度重视毕业实习工作
毕业顶岗实习是高校人才培养计划的重要组成部分，是培养学生综合运用专业知识、理论和技能，分析解决实际问题和养成初步科学研究能力的一个重要教学环节。各系要高度重视，严格管理，强化责任，保证学生毕业实习顶岗覆盖率和毕业论文（设计）中与生产紧密结合的选题比例均达到70%以上，使毕业实习工作取得实效，为学生就业打下坚实的基础。
二、进一步提高毕业论文（设计）的选题质量
毕业论文（设计）工作是教会学生系统、综合地运用所学知识，加强专业实践和科学方法训练，增强科学研究能力和协作创新意识的重要教学环节。毕业论文（设计）的选题要符合专业发展方向与培养目标，符合经济与社会发展需要，与高职人才培养规格要求相适应。遵循科学性、实用性、创新性和可行性的原则，增加技术开发与应用型课题，培养学生科学研究与实践能力，提高毕业论文（设计）的学术价值和应用价值。
三、强化毕业论文（设计）的过程管理
按照学院《毕业实习管理办法》、《毕业论文（设计）撰写规范》，抓好选题--任务书的编制--调查与研究--论文（设计）的撰写、修改、打印--毕业答辩与毕业论文（设计）推优等各个环节，以保证毕业论文（设计）的质量。毕业论文（设计）指导教师的安排，原则上要具有中级以上职称，并安排部分年轻教师配合参与指导工作，每个指导教师指导的学生人数一般不超过10名，并明确指导教师的职责，规定学生在论文（设计）初稿完成后，至少要与指导教师共同探讨、修改两次以上。
加强对毕业论文（设计）工作的检查与督促，确保教师和学生有足够的时间投入毕业论文（设计）工作，使每个环节落到实处。在学生实习期间，各系还要组织指导教师、班主任等到实习生相对集中的地点进行廵视指导。
四、提高毕业论文（设计）的规范化要求和创新程度
加强毕业论文（设计）撰写基本规范的指导，认真落实院、系制定的工作规范要求。文科类专业要突出文科专业的特点，完善文科专业的毕业论文（设计）规范，注重学生理论研究和实证分析能力的培养。
要提高毕业论文（设计）的创新程度，通过积极引导，不断激发学生在毕业论文（设计）选题、构思、实施等过程中的主动性和创造性。同时，要加强学术道德教育，坚决杜绝毕业论文（设计）抄袭造假现象。
五、重视对研究（设计）团队的组织工作
重视开展团队毕业设计工作，并根据团队毕业设计工作的要求，加强对学生团队协作、共同研究能力的培养。要特别注意优秀毕业设计团队的培育工作，每个系至少要重点抓好1~2个毕业设计团队，积极为他们创造条件，并做好研究与指导工作，以推动我院毕业设计团队工作的开展。
教 务 处
2009年5月27日
附件1：今年下半年进入毕业实习班级名单
附件2：省级优秀毕业设计（论文）、优秀毕业设计团队推荐条件
附件1：今年下半年进入毕业实习班级名单（五年制全部、四年制大部分、三年制小部分，共50个班）
一、生物工程系（9个班）
园艺5051、园林5051（注：下学期开学起毕业实习）
园/日4061、园/计4061（注：11月23日起毕业实习）
园艺3071、园艺3072、园林3071、园工3071、园工3072（注：11月23日起毕业实习）
二、环境与资源系（3个班）
环监5051（注：下学期开学起毕业实习）
环/园4061、环/计4061（注：11月23日起毕业实习）
三、经贸与管理系（19个班）
商务5051、商日5051、商日5052、商英5051、商英5052、会计5051（注：下学期开学起毕业实习）
文/会4061、文/计4061、英/计4061（注：11月23日起毕业实习）
商英3071、物流3071、物流3072、营销3071、法律3071、文秘3071、商务3071、会计3071、会计3072、会计3073
注：日/计4061、商日3071、商日3072最后一学期毕业实习
四、机电工程系（7个班）
机电5051、机电5052、数控5051、数控5052（注：下学期开学起毕业实习）
机/营4061、数/计4061、数/计4062（注：下学期开学起毕业实习）
五、信息工程系（12个班）
网络5051、软件5051（注：下学期开学起毕业实习）
计/营4061、软/日4061（注：11月22日起毕业实习）
计算机3071、网络3071、软件3071、软件3072、网管3071、动漫3071、广告3071、广告3072（注：11月22日起毕业实习）
附件2：省级优秀毕业设计（论文）、优秀毕业设计团队推荐条件
优秀毕业设计（论文）的推荐条件为：
1.必须为当年的校级本专科优秀毕业设计（论文），必须为学生本人完成；
2.选题科学，符合本专业教学要求；
3.能够较好地体现本专业基本知识、基本技能的综合应用；
4.具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。
优秀毕业设计团队的推荐条件为：
1.选题科学，符合本专业培养目标与教学要求，有利于培养复合型人才，各子课题设计合理，任务分工明确，研究内容有机联系；
2.设计作品整体质量较高，能有效反映团队成员间的实质性协作与配合，且有群策群力、协同攻关的设计研究成果；
3.每个团队不少于3位学生，其组成可为同一专业的学生，也可为跨学科、跨专业的学生；
4.团队有总的指导教师，每位学生有各自的指导教师。
根据专业教学计划的安排，今年下半年共有37个班级（05级五年制全部、06级四年制大部分、07级三年制小部分）进入毕业实习（注：实习班级名单及实习开始时间附后，实习结束返校时间统一初定为2010年6月30日，如有变化另行通知）。为加强管理，提高学生毕业实习的质量，各系要做好毕业实习的安排和毕业实习计划的报批（注：纸质文档一式两份，批准后存系、教务处各一份；电子文档发送至ntacsjz@tom.com）。毕业实习动员由各系自行安排，有关材料的准备请提前与教务处联系。对于从下学期开学起进入毕业实习的班级，如果毕业实习及毕业论文（设计）工作还没有布置的系部应抓紧安排。为做好毕业实习及毕业论文（设计）工作，特提出如下安排意见：
一、高度重视毕业实习工作
毕业顶岗实习是高校人才培养计划的重要组成部分，是培养学生综合运用专业知识、理论和技能，分析解决实际问题和养成初步科学研究能力的一个重要教学环节。各系要高度重视，严格管理，强化责任，保证学生毕业实习顶岗覆盖率和毕业论文（设计）中与生产紧密结合的选题比例均达到70%以上，使毕业实习工作取得实效，为学生就业打下坚实的基础。
二、进一步提高毕业论文（设计）的选题质量
毕业论文（设计）工作是教会学生系统、综合地运用所学知识，加强专业实践和科学方法训练，增强科学研究能力和协作创新意识的重要教学环节。毕业论文（设计）的选题要符合专业发展方向与培养目标，符合经济与社会发展需要，与高职人才培养规格要求相适应。遵循科学性、实用性、创新性和可行性的原则，增加技术开发与应用型课题，培养学生科学研究与实践能力，提高毕业论文（设计）的学术价值和应用价值。
三、强化毕业论文（设计）的过程管理
按照学院《毕业实习管理办法》、《毕业论文（设计）撰写规范》，抓好选题--任务书的编制--调查与研究--论文（设计）的撰写、修改、打印--毕业答辩与毕业论文（设计）推优等各个环节，以保证毕业论文（设计）的质量。毕业论文（设计）指导教师的安排，原则上要具有中级以上职称，并安排部分年轻教师配合参与指导工作，每个指导教师指导的学生人数一般不超过10名，并明确指导教师的职责，规定学生在论文（设计）初稿完成后，至少要与指导教师共同探讨、修改两次以上。
加强对毕业论文（设计）工作的检查与督促，确保教师和学生有足够的时间投入毕业论文（设计）工作，使每个环节落到实处。在学生实习期间，各系还要组织指导教师、班主任等到实习生相对集中的地点进行廵视指导。
四、提高毕业论文（设计）的规范化要求和创新程度
加强毕业论文（设计）撰写基本规范的指导，认真落实院、系制定的工作规范要求。文科类专业要突出文科专业的特点，完善文科专业的毕业论文（设计）规范，注重学生理论研究和实证分析能力的培养。
要提高毕业论文（设计）的创新程度，通过积极引导，不断激发学生在毕业论文（设计）选题、构思、实施等过程中的主动性和创造性。同时，要加强学术道德教育，坚决杜绝毕业论文（设计）抄袭造假现象。
五、重视对研究（设计）团队的组织工作
重视开展团队毕业设计工作，并根据团队毕业设计工作的要求，加强对学生团队协作、共同研究能力的培养。要特别注意优秀毕业设计团队的培育工作，每个系至少要重点抓好1~2个毕业设计团队，积极为他们创造条件，并做好研究与指导工作，以推动我院毕业设计团队工作的开展。
教 务 处
2009年5月27日
附件1：今年下半年进入毕业实习班级名单
附件2：省级优秀毕业设计（论文）、优秀毕业设计团队推荐条件
附件1：今年下半年进入毕业实习班级名单（五年制全部、四年制大部分、三年制小部分，共50个班）
一、生物工程系（9个班）
园艺5051、园林5051（注：下学期开学起毕业实习）
园/日4061、园/计4061（注：11月23日起毕业实习）
园艺3071、园艺3072、园林3071、园工3071、园工3072（注：11月23日起毕业实习）
二、环境与资源系（3个班）
环监5051（注：下学期开学起毕业实习）
环/园4061、环/计4061（注：11月23日起毕业实习）
三、经贸与管理系（19个班）
商务5051、商日5051、商日5052、商英5051、商英5052、会计5051（注：下学期开学起毕业实习）
文/会4061、文/计4061、英/计4061（注：11月23日起毕业实习）
商英3071、物流3071、物流3072、营销3071、法律3071、文秘3071、商务3071、会计3071、会计3072、会计3073
注：日/计4061、商日3071、商日3072最后一学期毕业实习
四、机电工程系（7个班）
机电5051、机电5052、数控5051、数控5052（注：下学期开学起毕业实习）
机/营4061、数/计4061、数/计4062（注：下学期开学起毕业实习）
五、信息工程系（12个班）
网络5051、软件5051（注：下学期开学起毕业实习）
计/营4061、软/日4061（注：11月22日起毕业实习）
计算机3071、网络3071、软件3071、软件3072、网管3071、动漫3071、广告3071、广告3072（注：11月22日起毕业实习）
附件2：省级优秀毕业设计（论文）、优秀毕业设计团队推荐条件
优秀毕业设计（论文）的推荐条件为：
1.必须为当年的校级本专科优秀毕业设计（论文），必须为学生本人完成；
2.选题科学，符合本专业教学要求；
3.能够较好地体现本专业基本知识、基本技能的综合应用；
4.具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。
优秀毕业设计团队的推荐条件为：
1.选题科学，符合本专业培养目标与教学要求，有利于培养复合型人才，各子课题设计合理，任务分工明确，研究内容有机联系；
2.设计作品整体质量较高，能有效反映团队成员间的实质性协作与配合，且有群策群力、协同攻关的设计研究成果；
3.每个团队不少于3位学生，其组成可为同一专业的学生，也可为跨学科、跨专业的学生；
4.团队有总的指导教师，每位学生有各自的指导教师。