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股权激励机制在我国的现状及对策分析

股权激励机制在我国的现状及对策分析(论文6900字)摘要我国的企业激励机制经历着一个由单纯工资激励机制向综合激励机制演进的过程,这一过程仍在继续。股权激励机制就是目前探讨并在试行的一种制度。但在目前的讨论中,存在着一种不加分析全面肯定的一种倾向。本文分析了股权激励机制在我国的发展现状以及实施中存在的

我国当前人力资源开发与管理研究

我国当前人力资源开发与管理研究(论文10000字)【摘要】:随着经济全球化和知识经济时代的到来,人力资源的竞争更加激烈。我国企业的竞争已经走到了人力资源时代,人力竞争的时代,人力资本要创造价值的时代。本文从我人力资源开发与管理的内容和所处的现状出发,在总结了我国企业人力资源开发与管理出现的观念认识、

我国民营企业公司治理问题研究

我国民营企业公司治理问题研究(论文8700字)【摘要】作为社会上具有特殊魅力的群体,民营企业的发展对我国经济的增长起着促进新的作用,同时,民营经济也成为国民经济的重要组成部分。与此同时,我们应该正视民营企业在发展过程中出现的漏洞,针对民营企业的经营问题,需要我们及时发现,及时解决。特别是民营企业的公

小微企业政府扶持政策的国际比较

小微企业政府扶持政策的国际比较(论文14000字)摘要:通观世界,各国都高度重视小微企业制度环境的优化构造,量大面广的小微企业为全国上下提供了主要的就业岗位,是经济社会发展的重要支撑和活力之源。本文主要在前人研究的基础上,对美国、日本、德国和法国的小微企业政府扶持政策从法律、金融、财税、创新和人才五

长沙高新区科技型中小企业融资问题及对策研究

长沙高新区科技型中小企业融资问题及对策研究(论文11000字)摘要:长沙高新技术产业开发区自创建伊始,历经了二十多年的发展历程,已经取得了比较成熟的发展成果。作为我国著名的创新性科技园区,在发展过程中,培养了很多中小企业,这些企业不仅具有广阔的发展前景,同时还具备比较高的市场竞争力。高新区通过不断规

旅游企业人才流动问题探讨

旅游企业人才流动问题探讨(论文7800字)内容摘要:随着第三产业的高速发展,身为其支柱的旅游业对国民经济的贡献不断增大。然而旅游业人才的频繁流动问题却日益凸显,不仅造成了旅游企业技能和经验的流失,而且直接威胁到企业的生存与发展。在我国加入WTO后,旅游业市场更为开放,国际竞争国内化趋势与跨国企业人才

滨海城市旅游业发展与创新研究-以青岛和大连为例

滨海城市旅游业发展与创新研究-以青岛和大连为例(论文7700字)中文摘要:我国旅游业历经30年的发展,取得了巨大的成就,已成为中国经济发展的重要支柱产业,并且有着广阔的发展前景。青岛、大连不仅分别是山东、辽宁二省的旅游龙头城市, 也是环渤海地区最主要的两个轴心旅游城市, 其旅游业的发展, 具有举足轻

内蒙古辉腾锡勒草原生态旅游发展现状及对策研究

内蒙古辉腾锡勒草原生态旅游发展现状及对策研究(论文12000字)    【内容摘要】发展辉腾锡勒草原生态旅游对促进乌兰察布市察右中旗经济的发展有着不可估量的作用。虽然近年来内蒙古自治区中西部因独特的旅游资源优势使辉腾锡勒草原生态旅游业蓬勃发展。但是在发展过程中依然存在很

浅论成都民俗特色旅游的开发现状及对策

浅论成都民俗特色旅游的开发现状及对策(论文8700字)【摘要】 由于人们生活水平的大幅度提高,很多大型景区已经游历过几遍,传统意义上的旅游观光已经远远不能满足当今消费者的需求,消费者现在更愿意体验不一样的旅游方式。旅游业从原来的种类单调、仅仅进行景区风光欣赏变成重视文化内涵和参与性的全新旅游模式。开

企业文化分析-格兰仕

企业文化分析-格兰仕(论文7800字)【摘要】企业文化是当今世界上最先进的管理理论,它具有超强的持久力,是对企业未来发展的提前控制,是企业基业常青的灵魂。格兰仕集团在它经历的30余个春秋里所创造出的优秀企业文化潜移默化地感染着格兰仕的每一个成员。本文分三个部分来剖析格兰仕的企业文化,首先对格兰仕集团