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中小型员工绩效考核体系优化对策研究(论文4000字)—— 以常州市多极塑料制品厂为例【内容提要】薪酬制度、绩效管理、企业文化情况,对员工积极性起到直接的作用。人力资源管理部门作为公司协调运转部门,通过企业文化平台搭建、薪酬设计、绩效管理等一系列因素,充分调动员工的工作积极性,
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中小型企业人才流失现状及对策研究(论文8700字)内 容 提 要随着社会经济的发展,中小企业在国民经济中的地位越来越重要。然而,由于多方面的原因,中小企业人才流失现象却相当严重,直接影响到了中小企业的健康发展。如何降低人才流失比
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中国移动员工培训研究(论文9800字)摘 要如果把企业比作一辆汽车,那么员工就是发动机,要使汽车跑得快,就必须加强马力。当今,企业员工培训变得越来越重要,企业员工培训是现代企业管理的重要环节,员工培训是企业人力资源管理中的一项重要内容,它的意义就在于为企业自身培养
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鲁菜菜品出菜效率痛点分析-以九转大肠为例(附调查报告,访谈记录)(论文9000字)摘要九转大肠作为鲁系名菜,是山东省济南市传统名菜。自古代以来,便具有很高的上座率,但是随着人们生活水平的提高,与饮食方式的转变。九转大肠开始慢慢淡出人们的视野,餐厅的上座率越来越低。为了保持鲁系菜品的完整性,让九转大肠
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肇庆市鸿达人力资源服务有限公司文化创新研究(论文9000字)摘 要:改革开放以来,我国中小企业发展迅速,不断推动了国民经济的迅猛发展,成为国家经济发展的重要组成部分。随着中小企业规模不断扩大和形式的日趋丰富,中小企业管理不断出现的问题也越来越突出。而在这些管理问题中,企业缺乏先进文化的问
创业型资产管理公司的股权结构研究--以H公司为例(MBA硕士)
创业型资产管理公司的股权结构研究--以H公司为例(MBA硕士)(论文34000字) 摘 要党中央、国务院提出的“大众创业、万众创新”号召,极大催生了一批具有创新精神的创业公司,尤其是泛金融类的
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行政单位内部控制研究-以A行政单位为例(MBA硕士)(论文30000字)Research on internal control of administrative units-Take the A administrative unit as an example摘 要行政单位在对国家政治、经济、
中国银行青岛市南S支行绩效管理优化研究(硕士)
中国银行青岛市南S支行绩效管理优化研究(硕士)(论文30000字)摘 要在新时期大数据的背景下,“互联网+”使得各大行业都受到了不小的冲击和影响,银行系统自然也在其中。如何能在日趋激烈的市场竞争压力下站稳脚跟,并能很好的带动当地经济的发展,已经是各大中小银行必须要