员工福利性质对其分配公平感的影响-以介休市美特好超市为例
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员工福利性质对其分配公平感的影响-以介休市美特好超市为例(论文6000字)
摘要
企业员工福利对于现代企业和个人的利益的重要性毋庸置疑，本文通过对以介休市美特好超市为例的民营企业进行了分析与探讨。通过对介休市美特好超市当前的员工福利具体内容的调查，分析介休市美特好超市目前员工福利制度存在的优势和问题，进一步针对介休市美特好超市员工福利制度中存在的问题，参考优秀学者对于员工福利的建议，结合自己的理解，提出完善介休市美特好超市福利制度的建议。
关键词：超市；员工福利；分析探讨
Abstract
Employee benefits for the importance of the modern enterprise and individual interests beyond doubt, the study to the U.S. special good supermarket of Jiexiu City in cases of private enterprises are analyzed and. Through the investigation of Jiexiu City, U. s.special good supermarket current employee benefits specific content, analysis of the advantages and problems of Jiexiu City, U. s.special good supermarket staff welfare system that currently exist, further in view of the problems existing in Jiexiu City, U. s.special good supermarket staff welfare system, with reference to the outstanding scholars advice for the welfare of employees, combined with their own understanding, put forward suggestions on the improvement of Jiexiu City, U. s.special good supermarket of the welfare system.
Keywords: supermarket; employee benefits; analysis
目录
摘要 1
Abstract 2
目录 3
一、超市员工福利的内容和基本特征 4
（一）超市员工福利的内容 4
（二）超市员工福利的基本特征 4
二、对介休市美特好超市员工福利的评析 6
（一）介休市美特好超市员工福利模式的优势 6
（二）介休市美特好超市员工福利模式存在的问题 7
三、完善介休市美特好超市员工福利的建议 9
（一）福利与绩效挂钩，充分发挥福利的激励作用 9
（二）实施“自助式福利”，以满足员工的真正需求 9
（三）加大对员工福利的管理力度，科学有效的控制成本 10
结语 11
参考文献 12
致谢 13