毕业设计(论文)优秀指导教师评选办法（试行）
文章内容
南京工程学院处室文件
南工教字 [2006] 4号
毕业设计(论文)
优秀指导教师评选办法（试行）
为了落实《南京工程学院毕业设计（论文）工作管理规定》，切实加强本科毕业设计（论文）的指导工作，培养学生的创新精神、实践能力与科研水平，进一步调动广大教师在毕业论文（设计）指导工作中的积极性，提高毕业设计质量，特制定本办法。
一、评选范围及名额
优秀指导教师的评选范围：在参加应届毕业设计指导的教师中评选。
优秀指导教师名额：各系（部）根据评选条件，按本系（部）指导教师人数10％的比例向学校推荐，学院再进行考核评选，全院共评选出40名左右优秀指导教师。
二、评选条件
1.指导教师思想作风正派、有较高的业务水平和丰富的实践经验，在指导过程中注重教书育人，认真指导，既不包办代替，也不放任自流。
2.认真、及时做好毕业生的选题工作；积极配合系（部）、教研室进行毕业设计（论文）的中期检查；以身作则，严格要求学生；注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神。
3.定期检查学生的工作进度和质量，及时指导，并且针对学生的不同特点与水平加强指导；注意调动学生的积极性，充分发挥其主动性和创造性，能够鼓励和指导学生开展创新思维和创新活动。
4.指导教师做好毕业设计（论文）的评阅，根据学生的工作态度、工作能力、设计（论文）质量，严格按评分标准公正地评定学生的毕业设计（论文）成绩。
5．认真填写毕业设计指导记录，对学生严格考勤，并有考勤记录。
6．对毕业设计成果认真审查，成果无错误。
7．在系（部）检查和学院抽查中未发现问题。
三、评选程序
1.毕业设计（论文）答辩结束后，由各专业答辩委员会确定向系（部）推荐的优秀毕业设计（论文）指导教师人选，系（部）组织有关人员评议。
2.各系（部）组织推荐优秀毕业设计（论文）指导教师候选人，并填写推荐表和汇总表，于毕业设计结束后一周内将评审材料报送教务处实践教学科。
3.教务处组织专家进行评审，并对学生毕业设计（论文）成果和毕业设计（论文）相关资料进行检查后，推选出院优秀毕业设计指导教师。
4．将推选结果报主管院长审批。
四、奖励办法
为优秀指导教师颁发证书和奖金。
附件一：南京工程学院毕业设计（论文）优秀指导教师推荐表
附件二：毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表
二○○六年六月八日
附件一：
届 毕业设计（论文）优秀指导教师推荐表
姓名
性别
出生年月
职称
最后学位
高校教龄
参加工作
时间
指导毕业
设计年限
本届指导本科学生人数
近五年获奖情况
本届毕业设计（论文）指导工作的突出业绩总结
系（部）推荐意见
系（部）主任： （签名盖章）
年 月 日
附件二：
系（部） 届毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表
指导教师总人数：
序号
姓 名
学 科
职 称
指导学生 人 数
获优秀毕业设计 （论文）数量
1
2
3
4
5
6
7
8
注:请按推荐的先后顺序填写
系（部）盖章 系（部）主任（签字）：
年 月 日
南工教字 [2006] 4号
毕业设计(论文)
优秀指导教师评选办法（试行）
为了落实《南京工程学院毕业设计（论文）工作管理规定》，切实加强本科毕业设计（论文）的指导工作，培养学生的创新精神、实践能力与科研水平，进一步调动广大教师在毕业论文（设计）指导工作中的积极性，提高毕业设计质量，特制定本办法。
一、评选范围及名额
优秀指导教师的评选范围：在参加应届毕业设计指导的教师中评选。
优秀指导教师名额：各系（部）根据评选条件，按本系（部）指导教师人数10％的比例向学校推荐，学院再进行考核评选，全院共评选出40名左右优秀指导教师。
二、评选条件
1.指导教师思想作风正派、有较高的业务水平和丰富的实践经验，在指导过程中注重教书育人，认真指导，既不包办代替，也不放任自流。
2.认真、及时做好毕业生的选题工作；积极配合系（部）、教研室进行毕业设计（论文）的中期检查；以身作则，严格要求学生；注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神。
3.定期检查学生的工作进度和质量，及时指导，并且针对学生的不同特点与水平加强指导；注意调动学生的积极性，充分发挥其主动性和创造性，能够鼓励和指导学生开展创新思维和创新活动。
4.指导教师做好毕业设计（论文）的评阅，根据学生的工作态度、工作能力、设计（论文）质量，严格按评分标准公正地评定学生的毕业设计（论文）成绩。
5．认真填写毕业设计指导记录，对学生严格考勤，并有考勤记录。
6．对毕业设计成果认真审查，成果无错误。
7．在系（部）检查和学院抽查中未发现问题。
三、评选程序
1.毕业设计（论文）答辩结束后，由各专业答辩委员会确定向系（部）推荐的优秀毕业设计（论文）指导教师人选，系（部）组织有关人员评议。
2.各系（部）组织推荐优秀毕业设计（论文）指导教师候选人，并填写推荐表和汇总表，于毕业设计结束后一周内将评审材料报送教务处实践教学科。
3.教务处组织专家进行评审，并对学生毕业设计（论文）成果和毕业设计（论文）相关资料进行检查后，推选出院优秀毕业设计指导教师。
4．将推选结果报主管院长审批。
四、奖励办法
为优秀指导教师颁发证书和奖金。
附件一：南京工程学院毕业设计（论文）优秀指导教师推荐表
附件二：毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表
二○○六年六月八日
附件一：
届 毕业设计（论文）优秀指导教师推荐表
姓名
性别
出生年月
职称
最后学位
高校教龄
参加工作
时间
指导毕业
设计年限
本届指导本科学生人数
近五年获奖情况
本届毕业设计（论文）指导工作的突出业绩总结
系（部）推荐意见
系（部）主任： （签名盖章）
年 月 日
附件二：
系（部） 届毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表
指导教师总人数：
序号
姓 名
学 科
职 称
指导学生 人 数
获优秀毕业设计 （论文）数量
1
2
3
4
5
6
7
8
注:请按推荐的先后顺序填写
系（部）盖章 系（部）主任（签字）：
年 月 日