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转型升级期中小企业管理创新的思考(论文5000字)[摘要]目前对于我国各行各业的企业来说，其竞争都日趋激烈。而且我国经济大环境目前的状况是人口红利已经逐渐消失，各行业的中小企业也难以再延续以往经济高速增长及市场开拓时期的粗放式的管理。根据现代企业管理学，企业的管理创新是让整个企业保持活力的必经途径以及企业核心竞争力之一。企业管理创新也需要根据初创期、成长期和成熟期而制定不同的管理对策。[关键词]中
基于职工薪酬准则的企业薪酬管理制度研究-以杭州市某公司为例(论文12000字)摘 要企业中的竞争，其实是人才竞争，所以企业薪酬管理制度是一项很重要的内容，它不仅仅是对人们付出的简单地认可和肯定，更加是企业价值体系建设地强有力的支撑以及战略规划的落地的有效保障。能建立一套公平、合理、科学的薪酬管理制度，不但能为企业招揽许多人才，还能提高老职工的工作积极性，进一步提
环境不确定性和财务柔性与企业价值(论文12000字)摘 要在当今风云变幻的全球化时代背景下,不确定性是企业面临的基本环境特征。这一特征一方面来自于国际资本市场的不确定性,如美国的次贷危机和欧洲的主权债务危机。同时全球范围内的科学与技术的进步在为企业带来利益的同时,也为生产经营带来了更大的风险。另一方面,随着我国改革开放的深入进行,中国的经济转型、政府职能转变以及
浅谈中小企业文化建设(论文11000字)摘 要 文化是企业经营发展的一种重要的手段，也是企业发展的一种基本理念。在现代经济发展越来越快的今天，所有的企业都会面临巨大的机遇和挑战。那么如何在这样激烈的竞争中获得有利的竞争位置，那就看谁能在企业文化建设中做的更好，更科学。纵观我国成功的企业，像阿里巴巴，腾讯，海尔，华润等企业都有着自己的成功的企业文化。而非常优秀的企
基于财务视角下特钢企业核心竞争力研究-以抚顺特钢为例(硕士)(开题报告,论文30000字)1.2研究思路与框架1.2.1研究思路本文试图以客观事实为切入点，基于财务视角，解释并分析抚顺特钢核心竞争力问题。从财务视角进行抚顺特钢核心竞争力研究，所需要的财务指标的选取和计算是本文的关键。以抚顺特钢历年来公布的财务报告为基础，选取财务指标进行财务分析，评价公司的的核心竞争力。以此为抚顺特钢增强核心竞争力
劳务派遣存在的问题及对策研究(论文15000字)摘 要 美国在上个年代的20世纪形成劳务派遣，刚开始在发达国家中发展后来初步形成了一定的规模。自改革开放，市场经济也有所改变，在国内出现了劳动力分布不均衡的现象，而劳务派遣根据自己独有的优势：用工量小，成本低，灵活性较高等。使得劳动力分配逐渐均衡流动性也显著降低，最重要的是满足了三方主体的需求，这短期促进了我国新劳
服装行业的去库存管理研究(MBA硕士)(论文29500字)The Research On Stock Of Apparel Industry摘 要我国既是服装生产大国，也是服装消费大国。服装行业永恒的话题就是库存，合理的库存也是企业发展和成长的必需要素，但是，一旦库存超过了一个界限，将变成企业的“包袱”，本文主要是讨论超界限式库存（以下简称“库存&r
上市公司治理结构与经营绩效研究(论文15000字)摘 要近些年来国内外上市公司不断曝出的公司丑闻凸显出公司治理问题研究的重要性。本文基于国内外已有的研究成果，选择我国酒、饮料和精制茶制造业板块33家上市公司2011-2013年的数据作为研究样本, 从董事会、股权结构两方面对样本公司的公司治理结构与经营绩效之间的相关性进行实证研究。通过回归分析法进行描述性统计、相
企业信用缺失的治理(论文11000字)摘 要信用是市场经济的基础，没有信用，市场经济不能健康发展。贷款业务是一种无形的资产，是企业从事社会活动的通行证。信用问题是中国的现实经济转型的一个大问题。市场经济是经济体制、信用经济，良好的社会信用是用来建立和完善社会主义制度，保障基本的市场经济的法律基础。随着市场经济的企业主体，对国民经济的促进和发展起着重要的作用。随着
某市房产企业投资风险控制存在的问题及对策(论文10000字)摘 要近年来，随着市场经济的不断发展，我国房地产业不断扩张并在逐渐走向成熟，在国民经济中的地位日益突出。作为国家经济发展的支柱产业之一，房地产企业的发展不仅受国家的宏观调控的影响，同时对于带动当地经济增长有着不可替代的作用。房地产业具有许多不确定性，会给房地产项目投资开发带来风险。因此要想提高房地产开发
企业流动资产管理方法探讨(论文12000字)摘 要当今社会，市场竞争日渐猛烈。企业为了让自己健康长久的发展下去，必定要对各方面加强管理，最重要的就是对资产的管理，而它的核心就是对流动资产的管理。流动资产主要包括了货币资金、应收账款以及存货等，怎样规范的管理流动资产才能把它最大的效益体现出来，这是企业在财务管理中的中心环节。 对
企业危机公关和策略研究(论文12000字)摘 要最近几年，频频产生的企业危机事件和各种失败的危机处理工作让人们将更多的目光集中到企业的危机公关上面来。作为现代企业经营的必要的管理手段——危机公关，在当今的社会中越来越重要。从总体上来分析，企业的危机公关正在向合理化和规范化方向不断的发展和前进，但是在发展过程中应存有诸多的问题。在实际工作中
我国跨国公司的国际化战略-以华为为例(开题报告,论文11000字)摘 要现如今，国内通信设备生产公司获得了飞速发展，生产公司对我们国家的通信市场需求也是带来了非常大的满足，同时对国外市场也是有着很大野心。对国内通信公司步入国际化市场的发展策略进行探究是有着非常巨大意义。通过对华为公司步入国际市场的运用对策，将最后结果使用在国内日后发展上，给这些企业带来一些发展方向，让其可以加入到国际行
中小型互联网企业新三板融资问题研究(论文14000字)摘 要如今，互联网及其相关产业链早已“无孔不入”地渗入我们生活的各个细节。自从2012年“互联网+”的观点得到认同以来，中国互联网企业的成长越发快速。然而对于中小型互联网企业来说，如何有效地利用各种融资渠道成为企业发展的重点，而如何获得合适企业当前业务增长的需求
中小企业采购成本控制存在的问题与对策(论文8000字) &nbs
浅谈企业人力资源培训体系的构建(论文6300字)内容摘要：现代知识经济社会，企业想要发展完全依赖竞争，而企业竞争的核心追根究底,其实就是人力资源,人才的竞争。当前我国的企业管理、发展，已经进入到一个以人为本的管理新时代，管理科学也逐步向管理艺术方向发展。即先确立“以人为中心”为基础，加大企业人力资本投入，通过定期开展职工培训，迅速将科技生产力转化为现实生产力，目前有效的员工
外资银行员工的离职率研究(论文14000字)摘 要 随着我国经济社会的日益发展，企业与员工的关系从高度稳定变成现在的高度自由流动性。对于企业来说，用人自主权变大，对员工的选聘、任用和辞退变得更自由和更灵活。对员工而言，个人职业发展也有了更多选择和规划的自由。 企业需要一定的人才流动来体现新陈代谢，但过高的人才流失又会给企业带来不稳定。因此用来
中小企业融资问题及对策研究(论文7600字)内容摘要：随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，中小企业呈现迅猛的发展趋势。但是，中小企业现如今所面临着融资难的问题，大大妨碍了中小企业的发展。它存在着成本费用高、融资渠道狭窄、中小企业担保体系的缺陷等问题。因此从融资的现状和融资难的原因出发，找出应对融资难的具体方法，对于促进我国中小企业健康和平稳的发展具有重要意义。关键词：中小企业；融资；现状；对策
国有控股企业人员绩效考核管理的问题及措施(论文13000字)摘 要 改革开放以来,伴随着逐步完善的社会主义市场经济体制,企业间竞争日趋激烈，已由最开始简单的产品竞争发展成为企业间核心能力的竞争。我国国有控股企业(以下简称国有企业)的优势已发生改变，面对新的竞争力，如何发挥现有优势，在市场环境下，提升自身的核心竞争力，在激烈的市场竞争中求得生存和发展，建立规范化的
辽宁省小微企业融资困境及其解决方案(论文12000字)摘 要鉴于企业的融资状况对企业的各个方面，从业务发展到产品经营再到风险防范所具有的深远的影响，融资问题长期以来都被视为企业财务管理核心内容之一。对于小微企业来说，由于其自身的种种弱势，其融资问题显得尤为严重。内外部各种因素的制约致使我国小微企业能够采用的融资方式非常有限。伴随着严峻的融资困境的却是现阶段小微企