中小企业稳定核心员工存在的问题与对策研究(13000字)摘要：在知识经济时代，企业面临着激烈的人才竞争。根据帕累托的80/20法则，企业核心员工是其保持核心竞争力的关键因素。而随着市场竞争的全面发展和经济全球化的不断深入，企业核心员工作为一种维系企业发展命运的可流失因素，其争夺必然日趋白热化。本文从

三一重工发展战略研究(17000字)摘  要：近些年，我国经济的快速发展给工程机械行业带来了巨大的发展空间。但同时随着经济一体化以及中国加入WTO，面对更加复杂多变的企业内外部环境，企业要从中找到适宜的发展战略，才能在激烈的市场竞争中取得竞争优势，获得企业的长久发展。本论文将首先对企业的发

微型企业员工的薪酬满意度调查分析(15000字)摘  要：近年来，微型企业由于其在消除贫困、解决就业等方面发挥着的重要作用,已日益引起世界各国政府以及学术界的广泛关注和重视。但是国内的微型企业发展缓慢，薪酬制度不完善，导致员工流动频繁。而员工对企业薪酬的满意度直接影响着员工的工作态度，继而

企业营销中履行社会责任存在的问题及对策(18000字)摘  要：随着全球环境破坏、资源短缺、人口爆炸等问题日益严重,要求企业顾及消费者整体与长远利益即社会利益的呼声越来越高。企业的营销理念目前也发展到社会市场营销理念。因此，企业在营销实践中对社会责任的关注度也有了很大的提高。本文首先引入几

我国中小企业人力资源管理外包策略研究(13000字)摘  要：人力资源管理外包是企业降低管理成本、提高管理效率、集中优势资源提升企业核心竞争力的重要手段。尤其对中小企业人力资源管理能带来诸多好处，但在实践中又存在着不同程度的问题。本文结合相关理论及我国中小企业人力资源管理外包现状进行阐述。

浅析企业多元化发展战略(12000字)——以友阿集团为例摘  要：多元化发展是现代企业发展的重要战略选择。随着市场竞争的日趋激烈，很多企业为了分散风险、提高收益，在企业的发展过程中采用了多元化发展战略。多元化发展是一把双刃剑，企业在实施这个战略的过程中，可以充分利用

探索中国经济的转型给文化产业带来的机会(5700字)    摘    要在当代中国经济体制下，大众需要文化。作为大众传媒最主要的方式，我们需要的娱乐文化既不是图腾般的文化，也不是是单一重复的浅薄无聊的娱乐，更不是反人类精神文明与反时代的低俗

论中国电影市场对文化产业的刺激作用(5300字)摘  要随着我国社会经济的快速发展，中国已经成为世界第二大经济体，文化产业也在快马加鞭的发展。在文化产业的各大类别中，电影、音乐、戏剧、美术等几大类别同等重要，它们协调发展形成具有中国特色的文化产业。但论及几大类别中对文化产业影响最大的，当属

辽宁农村文化产业的功能定位及发展路径(8800字)    摘    要在国家相关政策的大力支持下，我国文化产业发展迅猛，文化产业研究成为学界新的热点问题。与此相适应的是有关农村文化产业问题的研究也随之兴起。相关研究主要集中在发展农村文化产业

浅谈创建品牌文化的营销策略(5400字)摘  要    随着市场竞争越来越激烈，企业求得生存不仅停留在商品的质量上，还需要建立品牌文化，从而提高知名度，获得更高的效益。所谓品牌文化是指文化特质在品牌中的沉淀和品牌经营活动中的一切文化现象，以及它所代表的利益认知