提升湖南传统特色产业集群竞争力的研究
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提升湖南传统特色产业集群竞争力的研究(毕业论文15700字)
摘 要:本文通过对湖南省传统特色产业集群的发展现状进行剖析,利用迈克尔•波特的“钻石模型”对传统特色产业集群竞争力进行分析,就如何提升湖南传统特色产业集群竞争力做了一些探索,提出了一些建议和对策措施,为湖南加快产业集群的整体发展提供一定的依据。
关键词:湖南;传统特色产业集群竞争力; 钻石模型
Study on The Promotion of Competitiveness of Hunan Traditional Characteristic Industrial Clusters
Abstract:This paper explore the development present situation and the existing problems of the competitiveness of Hunan traditional characteristic industrial cluster, and base on the diamond model to anlysis the competitiveness of Hunan traditional characteristic industrial cluster. This paper propose some suggestion to prompt the competitiveness of Hunan traditional characteristic industrial cluster. This study provides certain basis for the acceleration of the overall Hunan industrial cluster development.
Key words: Hunan; Industrial clusters’ Competitiveness;Diamond model
目 录
摘要 …………………………………………………………………………………………1
关键词 ……………………………………………………………………………………1
一、绪论………………………………………………………………………………………1
(一)选题研究意义 …………………………………………………………………1
(二)国内外研究现状…………………………………………………………………2
1对传统特色产业集群的研究……………………………………………………3
2对传统产业集群竞争力的研究…………………………………………………4
3对湖南传统产业集群发展现状的研究…………………………………………4
(三)研究思路及框架…………………………………………………………………5
二、湖南传统特色产业集群发展现状………………………………………………………5
(一)传统特色集群已进入成长期…………………………………………………5
(二) 统特色产业集群发展不够平衡………………………………………………5
三、基于“钻石模型”对湖南传统特色产业集群竞争力的评价…………………………6
(一)“钻石模型”的简介…………………………………………………………6
(二)基于“钻石模型”对湖南传统特色产业集群竞争力的分析………………6
1生产要素条件分析…………………………………………………………6
2需求条件分析……………………………………………………………………7
3相关产业和支持产业的分析………………………………………………7
4企业战略、结构和同业竞争的分析……………………………………… 8
5机会因素分析……………………………………………………………………9
6政府因素分析……………………………………………………………10
(三)结论…………………………………………………………………10
四、关于提升湖南产业集群竞争力的建议…………………………………………10
(一)政府层面的建议…………………………………………………………10
1进一步深化经济体制改革,为产业集群创造一个宽松的市场环境…………11
2统筹规划,促进产业链的彩成,扩大产业集群的规模………………………11
3强化服务措施,缓解瓶颈制约…………………………………………………12
(二)企业层面的建议……………………………………………………………12
1营造基于信任与承诺的本地化文化网络氛围,促进集群的竞争与
作…………………………………………………………………… 12
2完善制度建设,营造创新文化…………………………………………………13
3优化组织结构,培育创新主体…………………………………………………13
4进行横向与纵向合作,分散市场风险……………………………………13
5创新人才机制,提升队伍素质………………………………………………14
6发挥龙头企业的带动作用……………………………………………………14
五、结束语……………………………………………………………………………14
参考文献 ……………………………………………………………………………15
致谢 …………………………………………………………………………………16