人事管理系统的设计和实现(ASP.NET,SQL)(含录像)

人事管理系统的设计和实现(asp.NET,SQL)(含录像)(任务书,毕业论文13000字,程序代码,SQLserver数据库,答辩PPT)
系统功能需求
本次的毕业设计的题目是“人事管理系统的设计与实现”，涉及到的内容是建立一个人事管理系统。该系统的基本功能包括员工信息管理，薪资项目信息管理，员工考勤信息管理，工种职位管理，通讯录信息管理，薪资信息管理等功能。
人事管理系统有两类用户，分别是普通用户和管理员，不同的用户拥有不同的使用权限。普通用户可以实现个人信息的修改，修改登录密码，查看薪资信息、通讯录信息、自己的个人信息和考勤信息等功能。管理员比普通用户拥有更高的权限，可以实现修改用户信息、员工信息管理、部门信息管理、职位信息管理、薪资信息管理、通讯录信息管理等功能。经过调研分析，人事管理系统划分为人事管理系统划分为七个模块。每个模块所要完成的任务如下：
（1）用户管理模块：对员工的基本信息进行管理，按公司对员工信息的要求实现统一查询和修改。其中，可对职工信息导入和删除。
（2）系统维护模块：在系统中，每一个系统用户都会拥有自己的信息记录，进入系统之后能对自己所具有的信息进行整体查询。
（3）职位管理模块：实现添加、查询、修改和删除职位的相关信息。
（4）部门管理模块：实现添加、查询、修改和删除部门的相关信息。
（5）考勤管理模块：对员工加班、日常记事、旷工等考勤信息进行管理。实现考勤状况的录入、修改、查询和删除，并生成综合考勤报表。
（6）通讯录管理模块：录入、查询和修改员工的通讯录。
（7）薪资管理模块：实现员工月薪或是年薪的统一管理。

开发环境：Microsoft Visual Studio
数据库：Microsoft SQL Server
程序语言：asp.NET(C#)语言
 

目录
摘要    1
前言    2
第一章　概述    3
1.1 选题背景    3
1.2 目的和意义    3
1.3 研究现状    4
第二章  相关技术与开发工具介绍    6
2.1 asp.NET技术框架    6
2.2 B/S架构    8
2.3 数据库技术    8
第三章 系统需求分析    10
3.1系统功能需求    10
3.2 可行性分析    10
3.3.1 需求可行性    10
3.3.2 技术可行性    11
3.3.3 操作可行性    11
3.3.4 经济可行性    11
3.3 业务流程图    12
3.4 系统需求分析    12
3.5 数据流图    13
第四章 系统总体设计    15
4.1 功能模块设计    15
4.2 数据库设计    16
4.4.1 系统E-R图    16
4.4.2 数据库设计    18
第五章 系统详细设计    20
5.1 系统概述    20
5.2 登录模块详细设计    20
5.3 用户信息模块详细设计    21
5.4 日常记事管理模块详细设计    22
5.5 考勤管理模块详细设计    24
5.6 薪资信息管理    25
总结    27
参考文献    28
致谢    29