6.(附件5)淮阴工学院优秀毕业设计指导教师评选办法

附件5

　　淮阴工学院优秀毕业设计指导教师评选办法

一、评选条件

　　1.为人师表,教书育人,严格要求学生,始终坚持把对学生的能力培养放在第一位,其工作的质量能得到本专业范围内师生的公认,对学生能力培养有显著效果。

　　2.所指导学生毕业设计(论文)的课题符合专业培养目标要求,课题多数能与生产实际、科研和实验室建设相结合，具有一定新颖性和创新性，能达到综合训练的目的。

　　3.任务书填写完整规范,指导认真负责,并严格按《淮阴工学院毕业设计（论文）工作规范》要求开展工作,对学生的开题报告、外文翻译以及说明书(论文)的审阅认真细致,评语撰写公正、恰当。

　　4.所指导学生毕业设计(论文)的各项资料均符合规范化要求。

　　5.在实践教学 （毕业设计）质量评价中达到良好以上。

　　6.优秀指导教师必须具有中级职称以上，其占所有指导教师的比例为10％。

　　

二、评选程序

　　1.各系（院）毕业设计领导小组对本系（院）所有指导教师进行评议来确定优秀指导教师人选，由本人填写《淮阴工学院优秀毕业设计指导教师申请表》。

　　2.所在系（院）填写推荐意见。

　　3.教务处、人事处审核并签写意见。

　　4.校领导签写审批意见后，予以公示一周，本周内接受监督，一周后如无异议由学校发文表彰。

　　

三、奖励方式

　　 除颁发荣誉证书外，还给予一定的物质奖励。奖励由教务处、人事处共同负责实施，费用由教务处毕业设计费用中支。

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