雅马哈公司人事管理系统的设计(C#,CS架构)

雅马哈公司人事管理系统的设计(C#,CS架构)(任务书,开题报告,中期报告,毕业论文,23000字,答辩记录)
摘  要
随着信息时代的发展，在复杂多变的竞争环境中，企业人事资源越来越受到企业的重视。如何能够使用信息化技术及时有效地管理人事信息，已成为企业主管和人事管理资源部门越来越关注的一个问题。降低人事专员的工作量，提高日常工作效率。降低人事资源管理成本，提高员工整体素质。人事信息更加准确及时，沟通更加方便快捷。
本系统根据雅马哈公司（株洲）人事信息管理的实际需求，采用数据库与C#编程相结合的技术来实现信息化管理。系统运用Visual Studio 2005和Microsoft SQL Server 2005作为开发工具，利用C/S为开发结构，并采用了Windows Forms开发技术，使整个系统达到界面友好、可操作性强、灵活、实用的效果。
本系统实现了雅马哈公司（株洲）人事信息管理的所有要求，其中包括系统管理、人事管理、请假管理、工资管理、考勤管理、查询管理。

关键词：人事管理，C/S，SQL， Windows Forms

ABSTRACT
Along with the development of information era, in a complicated and competitive environment, the enterprise personnel resources by more and more enterprises' attention. How to use information technology effectively and timely management personnel information, has become the enterprise competent and personnel management resources department pays more and more attention to a problem. Reduce the workload of hr specialist, improve the efficiency of daily work. Reduce the hr management cost, improve staff overall quality. Personnel information more accurate and timely, communication more convenient and quick.
The actual need of this system basis the YAMAHA(zhuzhou) personnel department information manage,adoption database and C# weave the technique that the distance combine together to carry out an information-based management.The System usage Visual Studio 2005 and Microsoft SQL Server 2005 be develop tool,make use of C/S work for develop a framework,also adopted an Windows Forms development technology,make the whole system attain the interface strong,vivid and practical effect of the amity,maneuverability.
This system realizes the YAMAHA (zhuzhou) personnel information management all the requirements, including system management, personnel management, leave management, salary management, attendance management, inquires the management.

Keywords: Personnel management, C/S, SQL, Windows Forms
 
雅马哈（株洲）人事管理系统功能模块分析：
【登录系统模块分析】
登录系统模块用于操作用户根据授权的用户名密码登录雅马哈（株洲）人事管理系统。输入正确用户名称和用户密码，单机登录系统按钮便能成功登录系统。此外，当连续三次犹豫用户名称或用户密码不正确而无法登录雅马哈（株洲）人事管理系统时，降自动退出登录对话框。
【系统管理模块分析】
系统管理模块用于对员工权限的设置，不同职位的员工有着不同的权限设置。还能进行用户密码修改。此外管理员可以对公司的信息或者部门信息进行更新设置。系统帮助信息现在制作人等一些相关信息。
【人事管理模块分析】
人事管理模块用于浏览员工的基本档案、家庭成员、工作简历、奖惩记录、培训记录、工作业绩。管理员可以对以上的各项进行增加、删除、修改。员工的离职管理用于管理公司的离职辞职员工信息。
【考勤管理模块分析】
考勤管理中分为月度部门考勤与年度个人考勤。其中月度部门考勤用于管理公司各部门员工的月度考勤信息。年度个人考勤则用于查询公司每个员工的年度考勤信息。
【工资管理模块分析】
工资管理模块用于对员工的工资进行月度的核算，核算成立以后进行实际发放各部门员工的月度工资。
【查询管理模块分析】
查询管理模块用于查询各方面的信息。如：员工个人档案、部门档案、考勤记录、工资信息。起到一个统管全局的作用。
【请假管理模块分析】
请假管理模块用于员工向公司提出申请休假的功能，当员工提出请假的时间已经原因后，相关管理者审查该申请，并依据公司规定给予审核是否通过。
【退出功能模块分析】
退出功能模块用于使用者在结束使用后，关闭系统。在选择关闭该系统后，系统会弹出对话框询问是否退出系统。单机是则退出，相反则不退出。起着一个防止失误导致系统直接退出。

系统开发平台：Microsoft Visual Studio 2005
系统开发语言：C#
数据库管理系统软件：SQL Server 2005
运行平台： Windows XP/Windows 2000/windows Server 2003
运行环境：Microsoft.NET Framework SDK v2.0

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目  录   
摘  要    I
ABSTRACT    II
第1章  序言    1
1.1 背景    1
1.2 开发目标及意义    1
第2章  相关技术简介    3
2.1 Windows Forms简介    3
2.2 SQL Server 2005简介    4
2.3 Visual Studio 2005简介    5
第3章  系统分析与设计    7
3.1 可行性分析    7
3.1.1 引言    7
3.1.2 对系统之初与收益的分析    7
3.1.3 对公司技术支持的分析    7
3.1.4 对社会因素的分析    7
3.1.5 可行性分析结论    7
3.2 需求分析    8
3.2.1 系统需求    8
3.2.2 功能需求    8
3.2.3 数据需求    8
3.2.4 业务需求    9
3.3 功能模块设计    10
3.4 数据库设计    11
3.4.1 E-R图    11
3.4.2 数据库表设计    15
第4章  系统实现    23
4.1 开发工具及运行环境    23
4.2 登录功能    23
4.3 主页面设计    26
4.4 主要功能举例    29
4.4.1 数据查询的实现    29
4.4.2 数据添加与修改的实现    29
4.4.3 数据删除的实现    31
4.5 主要功能模块举例    32
第5章  系统测试    41
5.1 测试目的    41
5.2 测试方法    41
5.3 部分测试过程    42
结  论    45
参考文献    46
致  谢    47